Les Producteurs d’œufs du Canada (POC) sont à la recherche d’un(e) agent(e) de recherche et de mobilisation des connaissances qui se joindra à l’équipe des Affaires publiques et corporatives dans un environnement de travail dynamique et stimulant. La personne candidate idéale pour ce poste possède de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en sciences, en communications ou dans un domaine connexe. Relevant de la vice-présidente, Affaires publiques et corporatives, l’agent(e) de recherche et de mobilisation des connaissances est responsable de la gestion des initiatives de transfert des connaissances des POC et du Réseau des chaires de recherche. La personne titulaire du poste tissera des liens avec les chercheurs et divers intervenants afin d’appuyer le développement continu de connaissances et de points de vue qui contribuent à la croissance de l’industrie canadienne des œufs. Ce rôle convient bien à une personne ayant de solides compétences en communication qui peut interpréter des données scientifiques complexes et les traduire dans un langage facile à assimiler et non technique.
Fonctions et responsabilités :
• Assurer la liaison avec les chercheurs et les intervenants, principalement dans les établissements d’enseignement partout au Canada.
• Diriger l’élaboration de protocoles d’entente, de contrats de recherche et d’autres ententes avec les intervenants pertinents au nom des POC.
• Favoriser les activités d’exploration et de découverte qui vont dans le sens des objectifs stratégiques de notre plan d’affaires.
• Entretenir un réseau entre nos chaires de recherche, leurs étudiants et d’autres intervenants pertinents.
• Tirer parti des partenariats nationaux et internationaux pour découvrir de nouveaux renseignements et de nouvelles connaissances utiles pour les producteurs d’œufs canadiens.
• Rédiger et préparer des produits pour accroître la mobilisation des connaissances et la recherche des POC afin d’atteindre un public stratégique.
• Participer activement à plusieurs réseaux de recherche afin de représenter les intérêts des POC.
• Élaborer des outils de communication qui permettent les applications pratiques des résultats de recherche en collaboration avec le Service des opérations.
• Appuyer la facilitation du Programme national des femmes dans l’industrie des œufs des POC et du réseau des anciennes participantes.
• Soutenir l’unité des Affaires publiques et corporatives dans un éventail de dossiers pertinents, y compris la durabilité, l’innovation et les relations gouvernementales.
• Des déplacements au Canada sont requis.
Qualifications et compétences :
• Excellentes aptitudes démontrées en communication écrite et en présentation
• Aptitudes à la facilitation et à la communication orale
• Capacité de développement des affaires et de renforcement des relations
• Expérience de la communication de données scientifiques dans un langage accessible
• Expérience de la négociation de contrats, de protocoles d’entente et d’ententes
• Capacité d’appliquer une réflexion stratégique à la recherche et aux investissements dans la génération de connaissances
• Compétences exceptionnelles en gestion de projet et aisance à mener plusieurs tâches de front, à prendre des initiatives et à adopter une approche axée sur les résultats.
• Excellente maîtrise des applications logicielles (p. ex. Microsoft Office)
Études et expérience
• Diplôme de premier cycle en sciences, en communications ou dans un domaine pertinent.
• De trois (3) à (5) cinq ans ou plus d’expérience de travail pertinente.
Au sujet des Producteurs d’œufs du Canada
Les POC, qui en sont maintenant à leur soixantième année en tant qu’organisation agricole de premier plan au Canada, ont pour mandat de gérer l’approvisionnement national en œufs et de promouvoir la consommation d’œufs tout en représentant les intérêts de plus de 1 200 producteurs d’œufs réglementés et familles agricoles d’un bout à l’autre du pays. L’organisation a été nommée l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour une treizième année consécutive. Les POC détiennent le titre de l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au CanadaMC par Waterstone Human Capital et ont été intronisés au panthéon des organisations ayant les cultures d’entreprise les plus admirées du CanadaMC. Pour plus d’information, visitez producteursdoeufs.ca.
Les POC encouragent les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les personnes qui participent à l’ensemble du processus de sélection.