Découvrez les chefs de file de notre Programme des femmes dans l’industrie des œufs

Depuis son lancement en 2019, le Programme des femmes dans l’industrie des œufs des Producteurs d’œufs du Canada soutient les femmes qui jouent un rôle de premier plan dans le secteur. Grâce à un système unique de mentorat mutuel, de formation en leadership et de réseautage à l’échelle nationale, le programme renforce et favorise le transfert de connaissances et contribue à établir des relations durables entre les productrices.

Nous sommes fiers de présenter notre dernière cohorte : sept chefs de file dynamiques qui profitent de l’occasion pour apprendre, partager leur expertise et jouer un rôle crucial dans l’avenir de l’agriculture canadienne.

Sarah dans l’industrie ovocole a débuté de manière inattendue, alors qu’un emploi d’été en recherche a éveillé sa fascination pour la volaille. Aujourd’hui, son travail à McKinley Hatchery l’amène à parcourir le sud-ouest de l’Ontario pour aider les producteurs à résoudre leurs problèmes et à optimiser la santé et la production de leurs poules; le tout, en travaillant à sa propre ferme et en élevant deux jeunes enfants. Son travail est tout sauf routinier; pour elle, chaque troupeau représente une nouvelle occasion d’apprendre, de s’adapter et de résoudre des problèmes.

Morgan met son expérience d’agronome au profit de la ferme familiale qui est aussi une ferme multi-générationnelle. Aujourd’hui, Morgan porte plusieurs chapeaux : elle s’occupe des grandes cultures et de la santé des poules, tout en gérant sa propre concession de semences, en plus d’agir comme pompière volontaire. Le leadership, pour Morgan, c’est de contribuer à bâtir une industrie qui reconnaît les compétences uniques des femmes comme une force motrice pour l’avenir.

Pour Karin, l’agriculture est une vocation tardive. Elle a d’abord été spécialiste en finances puis propriétaire d’un restaurant pendant des années avant de faire carrière comme directrice régionale pour le compte des Fermes Burnbrae. Avec son sens aigu des affaires et sa passion nouvelle pour l’agriculture, elle s’occupe de la gestion de plusieurs fermes dans la province. Ce changement de carrière a révélé l’incroyable complexité du secteur ovocole, ce qui convenait parfaitement à Karin.

Claire fait le pont entre deux mondes avec passion et détermination. Enseignante en immersion française, elle s’emploie à sensibiliser la nouvelle génération à la provenance de leurs aliments. Sur la ferme familiale, c’est une productrice engagée d’œufs, de cultures commerciales et de dindons. Au sein du secteur et de sa communauté, Claire est également conseillère régionale pour les Egg Farmers of Ontario. Son objectif est de donner l’exemple d’un leadership féminin fort, en veillant à ce que les femmes aient leur mot à dire dans l’élaboration des politiques et dans l’avenir de l’agriculture.

Breeanna n’a pas un parcours classique. D’abord, conductrice d’une semi-remorque, elle a laissé les autoroutes pour faire un doctorat en agriculture, avant de décider de travailler à la ferme à plein temps. En tant que producteurs d’œufs de première génération, elle et son mari exploitent aujourd’hui une ferme prospère où ils mettent l’accent sur la communication avec les consommateurs. Pour Breeanna, l’agriculture est étroitement liée à la gestion et à la création d’un legs durable pour la prochaine génération.

Tiffany a renoncé à sa carrière de technicienne de laboratoire pour retourner à son premier amour, soit l’agriculture, en démarrant une ferme de production d’œufs de première génération avec son mari. Aujourd’hui, elle est le pilier derrière les opérations, travaillant à la ferme à temps plein, mais aussi dans une clinique vétérinaire en plus d’élever quatre jeunes enfants. Elle a fait le grand saut pour bâtir un avenir prospère et contribuer à la sécurité alimentaire du Canada.

En tant que professionnelle, Dianna allie l’aspect pratique à l’aspect créatif, en appliquant au secteur ovocole son sens du détail qu’elle a perfectionné en tant que designer d’intérieur. Ayant grandi dans une ferme, Dianna est aujourd’hui gestionnaire du volet administratif et stratégique de la ferme familiale, où elle veille au bon déroulement des activités, au même titre que ses projets de design. Pour Dianna, son travail à la ferme est chargé de sens, en ancrant son travail dans la certitude qu’elle aide des familles provenant de tout le pays à se nourrir.

Nous sommes déterminés à soutenir les chefs de file passionnées qui façonnent un avenir prometteur pour l’industrie canadienne des œufs. Vous souhaitez en savoir davantage? Consultez notre fiche d’information sur le Programme des femmes dans l’industrie des œufs pour tous les détails.

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